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企業新聞
公司黨委“四亮”活動獲藁城區“黨建亮點”殊榮
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【摘要】：
“四亮”活動凸顯黨建工作活力
近日，在藁城區基層黨建亮點評選工作中，公司黨委開展的“四亮”活動促發展活動被藁城區委組織部評定為“黨建亮點”，并榮獲榮譽證書。
為全面落實好習近平總書記和黨中央提出的一系列有關加強非公有制企業黨建工作的重要指示精神，深入開展“兩學一做”學習教育活動，公司黨委以黨建與經營互促共進為紐帶，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，開展黨建四亮工作，即以“亮身份，樹良好形象；亮差距，爭向上先鋒；亮服務，建和諧社會；亮承諾，促履職盡責”為行動載體，充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，教育引導廣大黨員自覺向中心聚焦、為大局發力，為推進企業實現“雙強”奮斗目標拼搏奉獻、建功立業。
亮身份，公司黨委采取創建“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”以“墻上貼、桌上擺”的形式在各部門、車間等不同崗位，引導推動黨員常態化展示黨員桌卡、佩戴黨員徽章、張貼黨員標牌，強化黨員意識，展示良好形象，自覺接受廣大群眾、服務對象和黨組織監督。
亮差距，通過扎實開展創先爭優活動，黨員找出自身存在的問題，對照先進典型查找自身存在的不足，在技術、能力、創新等方面針對性的加強訓練學習，進一步的提升黨員素質水平，從而增強黨員榮譽感和使命感，切實發揮黨員先鋒模范作用。
亮服務，以“志愿服務走在前、服務社會做在先”為主要內容，組織黨員參加“義務獻血”、“走訪慰問困難職工”等持續性志愿服務活動，開展安全用藥指導、助力精準扶貧等公益服務，積極擔當社會責任。
亮承諾，結合企業創新發展和年度經營目標，以黨支部為單位，與黨員簽訂年度承諾書，共性承諾、崗位承諾和實事承諾相結合，體現共產黨員“四講四有”標準。
四亮是對“兩學一做”學習教育的進一步貫徹落實，更是將學習教育引向深入的具體措施，此項工作的落實提高了黨員榮譽感、自豪感，有力地助推了企業高質量發展。
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